Unsere Arbeitswelt verändert sich in vielfältiger Art und Weise – auch in der Landwirtschaft.
Es gibt die klassischen Veränderungen von Arbeitsprozessen durch Spezialisierung, Mechanisierung oder Digitalisierung. Und auch die Betriebsorganisation wandelt sich. Stichworte sind Outsourcing (Arbeitserledigung an Lohnunternehmen), Kooperationen aber auch außerlandwirtschaftliche Diversifizierung.
Aber nicht nur auf den Höfen ändert sich etwas, sondern auch in den Köpfen: Die junge Generation hat andere Vorstellungen und Ansprüche an die Qualität der Arbeit als die vorhergehenden – sowohl bei den Betriebsleiter:innen als auch bei den abhängig Beschäftigten. Auch in der Landwirtschaft spielt die work life balance zunehmend eine Rolle, das traditionelle bäuerliche Arbeitsethos verändert sich.
Einfluss auf unsere Arbeitswelt wird auch der zunehmende Einsatz von künstlicher Intelligenz haben. Bislang bewegten sich die digitalen Agrartechnologien noch weitgehend im Rahmen der etablierten Agrartechniken und Bewirtschaftungsverfahren. Der weitere Fortschritt kann jedoch zu grundlegenden Veränderungen der landwirtschaftlichen Prozesse führen.
Bei aller Begeisterung - und bei manchen auch Skepsis - gegenüber dieser Entwicklung ist es wichtig, nicht nur auf die vielfältigen und zum Teil faszinierenden Anwendungsmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz zu schauen. Auch die Rahmenbedingungen müssen stimmen:
- Neues Wissen und andere Fähigkeiten sind gefordert: Wie kommt dieses Wissen auf die Betriebe?
- Neue Kooperationsformen im Softwarebereich werden entstehen, wie kann man diese organisieren?
- Weitreichende wirtschaftliche Entscheidungen müssen getroffen werden: Braucht es Investitionsförderung und stellt die Politik sie bereit?
- Wie häufig bei neuen Technologien: Auch diese Technologie soll zu einer ökologisch verträglichen Landwirtschaft beitragen. Unter welchen Bedingungen kann sie das wirklich?
Wir möchten mit unserer Veranstaltung diese Entwicklung erst einmal sichtbar machen. Wir wollen den Stand der Diskussion darstellen und wenden uns dabei an Praxis, Wissenschaft, Politik und alle Interessierten. Es geht (noch) nicht darum, im Sinne einer Fortbildung beratend einzelbetriebliche Lösungen anzubieten.
Mit einem Blick von außen wollen wir die aktuelle Situation analysieren und mit einem Blick von innen wollen wir erfahren, wie Menschen, die in der Landwirtschaft tätig sind, Lösungen für sich und ihre Betriebe finden.
Die Veranstaltung knüpft an Diskussionen an, die wir mit anderen Online-Veranstaltunen zum Thema »Gute Arbeit in der Landwirtschaft« bereits begonnen haben: https://landwirtschaft-soziooekonomie.de/
